【 제324회 학교법인 경안학원 이사회 회의록 】

통지일자 : 2012년 10월 8일

1. 일    시 : 2012년 10월 19일(금요일) 11:00

2. 회의장소 : 법인 사무국

3. 참석이사 : ○○○이사장 외 10명

4. 상정의안 : 1) 제1호의 안 : 정관 변경의 건

2) 제2호의 안 : 임원 개선의 건

3) 제3호의 안 : 직원채용(보훈대상)의 건

4) 제4호의 안 : 전문상담교사 공개전형 의뢰의 건

5) 제5호의 안 : 기타의 건

5. 회원점명 : 재적 11명중 11명 출석으로 성원이 됨을 서기 이사가 보고하다.

6. 개회선언 : 김태진 이사장이 성원이 됨으로 제324회 학교법인경안학원 이사회 개회를 선                언하다.

7. 전 회의록 낭독 : 사무국장이 전 회의록을 낭독하니, 그대로 받기로 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇ      ㅇㅇ 이사 재청으로 가결하다.

8. 안건처리 :

안건처리에 앞서 학원이 경영하는 경안여중, 경안고등, 경안여고는 학교장이, 법인은 사       무국장이 별지 유인물의 기관보고를 하다.

제1호의 안 : 정관 변경의 건

사무국장이 제323회(2012.7.12)이사회까지 결의된 정관변경 내용에 대하여 설명하고, 금회 변경하여야 할 내용에 대하여 설명하다. 금회

-정관 제39조의 3(퇴직교원의 기간제 교원 임용⇒정년을 초과하지 않은 교원임용)으로 변경하고 ① 임면권자는 정년을 초과하지 않은 교원의 지식과 경험을 활용하거나 특정교과를 한시적으로 담당시키기 위하여 필요한 경우에는 정년을 초과하지 않은 교원을 기간을 정하여 임용할 수 있다.

학교의 장이 아닌 교원을 임용하는 경우 임면권자는 그 권한을 학교의 장에게 위임할 수 있다.

( 신   설  2009. 3. 25)

② 제1항에 의해 임용된 기간제교원의 임용 기간은 1년 이내로 하되, 필요한 경우 3년의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다. ( 신  설  2009. 3. 25 )

- 정관 제39조 2(기간제교원) ① 법제54조 4 제1항의 규정에 의거 임용하는 교원은 이사장이 임용한다. 단, (그 기간의 연장의 경우에는 학교장에게 위임할 수 있다.⇒ 삭제하고)

- 변경 : 학교의 장이 아닌 교원을 임용하는 경우와 기간제 교원의 기간 연장의 경우에는 임면권자는 그 권한을 학교의 장에게 위임할 수 있다.

② 삭제 (2005.8.25)

③ 제1항에 의해 임용된 기간제교원의 임용 기간은 1년 이내로 하되, 필요한 경우 3년의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다. (신설)

④ 학교의 장이 전항 단서 규정에 의거 기간제 교원을 임용할 경우, 반드시 사전에 임면권자와 협의토록 한다. (신설)』 라는 원안을 설명하니, 이사장이 오늘 상정된 정관변경의 건은 방금 사무국장이 상세히 설명한 정관 제39조의2, 제39조의3 및 전차 제311회 이사회(2010.8.23), 제312회 이사회(2010.9.10), 제321회 이사회(2012.4.18), 제323회 이사회(2012.7.12)에서 변경 결의하여 승인 신청하였으나 반려된 내용(중요내용 : 임원 정수를 8명으로 조정, 교감 임기제)을 포함하여 변경 결의를 해야 함을 구체적으로 재차 설명하고 동의를 구하니, ㅇㅇㅇ 이사가 정관승인제가 보고제로 관련규정이 바뀌었다고 하니, 제323회 이사회까지 변경하기로 의결하여 승인신청 했다가 반려된 부분의 정관과 금회 변경하고자 하는 부분 개정내용을 포함해서 변경하여 즉시 시행할 것을 ㅇㅇㅇ이사가 동의하고 ㅇㅇㅇ 이사의 재청으로 전원 찬성 가결하다.

▯ ㅇㅇㅇ 이사 : 본 법인 정관 제19조 (임원의 임기)에 따르면 “이사의 임기는 4년” 으로 규정하고 있는데 대하여 상위법을 검토해 주시기 바랍니다.

확인 : 사립학교법 : 제20조(임원의 선임과 임기) ① 임원은 정관이 정하는 바에 의하여 이사회에서 선임한다. ③이사장·이사 및 감사의 임기는 정관으로 정하되, 이사는 5년을 초과할 수 없고 중임할 수 있으며, 감사는 3년을 초과할 수 없고 1회에 한하여 중임할 수 있다.

<개정 1964.11.10, 2005.12.29>

제2호의 안 : 임원 개선의 건

1) 개방이사 선임의 건

2012년 11월 19일자로 임기 만료되는 ㅇㅇㅇ 개방이사 대 후임 이사선임을 위하여 본인인 ㅇㅇㅇ 이사가 자진해서 퇴장한 후 협의하다.

사무국장이 개방이사추천위원회(2012.9.28)에서 추천된 현 개방이사 ㅇㅇㅇ 이사와 용상교회 ㅇㅇㅇ 2명을 추천하였음을 상세히 설명을 한 후, 충분히 협의하여 현 개방이사인 ㅇㅇㅇ 이사를 연임하기로 ㅇㅇㅇ 이사 동의, ㅇㅇㅇ 이사 재청으로 전원 찬성 가결하다.

구				대	신
직명	성명	임기	비고		직명	성명	임기	비고
개방이사	ㅇㅇㅇ	2009. 05. 20- 2012. 11. 19			개방이사	ㅇㅇㅇ	2012. 11. 20- 2016. 11. 19

2) 이사 선임의 건

교육경력 이사로 재임 중인 ㅇㅇㅇ 이사가 2012년 11월 27일자로 임기가 만료되는데 있어서   후임 이사선임과 관련하여 본인이 신상발언을 요청하고, 본인의 장남이 기간제교원으로 재직하고 있음을 설명하며 임기 갱신을 고사함으로, 이사 정수 조정 정관변경 등으로 후임 이사를 선임하지 않기로 결의하다. 그 동안 환난 속에서도 학원이 이정도의 안정을 찾을 수 있도록 학원을 위해 애쓰신 공로를 치하하여 재직기념패를 증정하기로 결의하다.

▯ ㅇㅇㅇ 이사 : 저는 제 자식이 먼저 경안학원에 기간제교사로 재직 중에 있는 상황에서 경안학원이 노회 공격으로부터 어려움에 봉착하게 되면서 ㅇㅇㅇ 이사장께서 저를 이사로 선임하셨습니다. 그러나 본의 아니게 학원에 도움은커녕, 재임기간 동안 경안노회와 국회의원(ㅇㅇㅇ)에게 “이사가 자식을 교사로 채용했다는” 엄청난 공격과 지탄을 가함으로서 학원이 어려운 가운데 더 어렵게 된 적도 있었습니다. 이것에 대하여 사실 해명을 위해 ㅇㅇㅇ을 찾아가기도 했습니다만 만나주지를 않았습니다. 그래서 이번 임기만료 후 차 임기 이사선임은 사양하겠습니다. 그리고 덧붙여 당부 드리고 싶은 것은 앞으로, 경안학원 이사는 누구든지 직계가 학원에 재직 중에 있는 대상은 이사로 선임되어서는 아니 된다는 조항을 정관으로 규정하기를 원합니다. 이런 사안으로 이사회가 깨끗하지 못하다는 지탄의 이유를 만들어서는 안 될 것입니다.

▯ ㅇㅇㅇ 이사장 : 아주 좋은 말씀을 해 주셨습니다. 이 부분을 유념하도록 하겠습니다. ㅇㅇㅇ 이사는 ㅇㅇㅇ 회장으로서 현재도 ㅇㅇㅇ 이끌면서 업무상 중용한 포지션에서 큰 역할을 담당하고 있습니다. 또한 우리 학원의 이사로 계시면서도 각별한 애정을 가지고 학원이 안정을 찾는데 노력을 아끼지 않으셨습니다. 그동안 여러 형태로 도움주심에 감사드리면서, 이번 ㅇㅇㅇ 이사님의 사의표명을 수용하는 것이 옳다는 생각이 들며, 용태하시는 ㅇㅇㅇ 이사님께 재직기념패를 드리는 것이 어떻겠습니까?

제3호의 안 : 직원채용(보훈대상)의 건

경안여자중학교 기능직 ㅇㅇㅇ(보훈대상)의 사직으로 인한 후임 보충을 위하여 보훈청으로부터 5배수로 추천받은 대상자들 중 4명이 응시한 가운데 인사위원회에서 면접한 결과 2명(ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ)을 본 이사회에 복수 추천하였음과 추천된 2명(ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ)에 대해 이사장이 상세히 설명하니, 충분히 논의하여 가장 연소자이면서 기독교인인 ㅇㅇㅇ을 임용하기로 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇㅇㅇ 이사 재청으로 전원 찬성 가결하다.

보훈청과 협의과정에서 직원으로 채용 결정되었다 하더라도 그간의 보훈대상(ㅇㅇㅇ) 근무태도를 감안하여 적어도 3월 이상의 수습기간(계약제)을 거쳐 업무능력 및 근무 자세를 검증 후 정규직원으로 전환하기로 함을 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇㅇㅇ 이사 제청으로 가결하다. (2012. 11. 1일 부터근무)

제4호의 안 : 전문상담교사 공개전형 의뢰의 건

2013학년도에 경안중학교와 경안여자중학교에 배정되는 전문상담교사 임용에 대한 공개전형을 도교육청에 1차, 2차 전형을 위탁 의뢰하였고, 최종 채용인원의 3배수를 확정하여 통보 받을 예정임을 사무국장이 상세히 설명하다.

제5호의 안 : 기타의 건

1) 경안여고 행정실장 ㅇㅇㅇ 징계의 건

수학여행 중 골프를 친 사건이 외부로부터 민원이 되어 경북교육청이 감사를 실시하였고  그 결과 경북교육청이 골프를 친 교장, 학생부장, 행정실장에게 각각 징계처분을 요구하였는데, 이와 관련하여 행정실장에게는 해임의 징계처분요구가 있기 때문에, 이 건은 이사회 결의를 거쳐서 절차를 진행하도록 규정되어 있음을 이사장이 상세히 설명하니, 징계위원회에 회부하기로 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇㅇㅇ 이사 재청으로 가결하다.

2) 기타 보고의 건

① ㅇㅇㅇ 교사 징계의 건 및 대체 기간제 교사 공개채용(수학담당 : ㅇㅇㅇ)

학생 성적조작으로 인하여 해임된 전 경안여자중학교 ㅇㅇㅇ 선생의 대체 기간제교사로 ㅇㅇㅇ를 수학담당 선생으로 임용하였음을 사무국장이 보고하다.

② 제323회 이사회(2012.8.24)에서 임용하기로 결의된 기간제교사 경안여고 ㅇㅇㅇ 선생(ㅇㅇㅇ 대체)과 경안중학 ㅇㅇㅇ 선생(ㅇㅇㅇ 대체)은 본인들의 사정으로 인하여 임용을 포기함으로 ㅇㅇㅇ은 ㅇㅇㅇ으로, ㅇㅇㅇ는 ㅇㅇㅇ으로 대체 임용하였음을 사무국장이 보고하다.

③ 경안학원 연합추수감사예배 일정

2012학년도 각 학교 추수감사예배를 위하여 4개 학교가 연합으로 아래와 같이 행사를 진행하기로 결정하였음을 사무국장이 보고하다.

행사일시 : 2012. 11. 16

장    소 : 낙동강 탈춤페스티발 공연장 ⇒ 실내체육관으로 변경할 것을 검토바람.

대상인원 : 약 2,500명 (4개 학교 학생/교직원)

④ 경안노회장의 소집에 의하여 제172회(2012.10.11) 노회에 참여한 총대들을 대상으로 안동교회 ㅇㅇㅇ 장로는 “전 경안여고 체육교사 ㅇㅇㅇ의 징계사유를, 2시간 외출한 선생을 경안학원이 파면을 하였고, 경안여자고등학교 ㅇㅇㅇ행정실장은 전과 7범이면서 교과부에서도 해임을 하라고 했는데 아직까지 아무런 징계를 않고 있다면서, 우리 경안노회 전권위원회 12명은 경안학원 핵심들을 마구 뒤흔들어, 이빨로 말하면 다 흔들어 놓아 이제 뿌리만 조금 남았습니다. 노회 12명의 전권위원들이 경안학원을 찾는 일에 힘을 다하고 있는데, 노회원 여러분들께서도 같이 힘을 모아 조금 남은 뿌리가 마저 뽑혀 질 수 있도록 같이 흔들어 주시기 바랍니다. 라는 등등 발언을 함으로서 대부분 선량한 목사 장로들이 전권위원 12명이 경안학원을 방해하고 있는 일에 같이 동참할 것을 독려 하였습니다.

겉으로는 화평을 말하나 마음에는 악독이 가득한 그는 학원의 탈취를 위해서는 하나님의 진리

도 교훈도 아랑곳 하지 않는 기독교인이라는 생각이 듭니다. 도대체 도덕적 윤리적으로도 도저히 입에 담아서는 아니 될 악의에 찬 말로 학원과 개인을 성토함으로서 기관과 개인의 명예를 이렇게 훼손해도 되는 겁니까? 이러한 점들에 대하여 다시는 유사한 일이 재발되지 않도록 하는 목적으로 이사회가 철저히 법적 대응을 할 것에 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇㅇㅇ 이사 재청으로 전원 찬성 가결하다.

ㅇㅇㅇ 이사 : 노회는 이런 얼토당토 않는 짓거리를 도모하는데도 선량한 하나님을 팔고 있습니다. 그들도 자식을 키우는 사람들 아니겠습니까? 일반적 사회통념으로서는 도저히 납득이 되지 않습니다. 그야말로 나오는 대로 말하고 아니면 말고 하는 식의 무지막지한 행태에 대하여 용납할 수 없는 사람들입니다.

9. 폐   회 : 다른 안건이 없으므로 폐회하기로 ㅇㅇㅇ 이사 동의와 ㅇㅇㅇ 이사 재청으            로 폐회하니 12시 55분이더라.

상기와 같이 결의하다.

2012.   10.  19

학교법인경안학원이사회

이사장  ㅇ  ㅇ  ㅇ                 이  사 ㅇ  ㅇ  ㅇ

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