학교법인 경안학원 공고 제2018 – 7호

학교법인 경안학원 일반직원 신규임용시험 시행계획 공고

학교법인 경안학원이 유지 경영하는 산하 학교 일반직원 신규임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  11월  28일

학 교 법 인  경 안 학 원  이 사 장

1. 선발예정 직급 및 인원

직 급	선발예정 인 원	담당업무	시험방법
일반직 9급 (교육행정)	1	o 학교 행정업무 전반 o 학교 시설관리 전반 o 기타 기관장이 지시하는 업무	공개경쟁 임용시험

2. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

나. 제2차 시험 : 면접시험

※ 최종(면접)시험 합격자는「공무원 채용 신체검사 규정」에 의한 신체검사를 받아야 하며, 이에

불합격 판정을 받은 사람은 임용될 수 없습니다.

3. 응시자격

가. 응시연령 : 18세 이상.(2000.12.31. 이전 출생자)

나. 응시결격사유: 최종 면접시험일을 기준으로「지방공무원법」제31조 (결격사유)에 해당되거나 같은 법 제66조(정년)에 해당되는 사람 또는「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.

[지방공무원법]

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

제66조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면

6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

[지방공무원 임용령]

제65조(부정행위자 등에 대한 조치) ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을      하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적     거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

※「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된      부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 원서접수 기간 및 시험일정

원서접수기간	구분	시험일	합격자발표일
2018.11.28.(수)13:00 ~ 12.4.(화)17:00	서류전형	-	12.5.(수)
	면접시험	12.7.(금)	12.13(목)

- 서류전형 합격자만 면접시험에 응시할 수 있습니다.

- 시험장소 및 합격자발표는 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 응시원서 접수 (방문 또는 등기우편 제출)

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부(붙임서식)

◦ 자격증 사본(해당자에 한함)

◦ 교회출석증명서 또는 세례교인증명서(해당자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

◦ 기본증명서 1부

◦ 최종학교 졸업증명서 1부

◦ 채용신체검사서 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

다. 제출처

우편번호 36690

안동시 제비원로 182

학교법인 경안학원 법인 사무국 (또는 경안고등학교 행정실)

(우편제출시 2018. 12. 4. 17시 도착분까지)

6. 시험에 있어서의 가산특전

가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분		가산비율	비 고
자격증 소지자	공통적용 가산점	면접시험 만점의 1% 또는 0.5% (1개의 자격증만 인정)	▪ 【자격증】 가산점은 최대 2개 까지 인정 (공통적용 가산점 1, 직렬별 가산점 1)
	직렬(직류)별 가산점	면접시험 만점의 5% 또는 3%

나. 자격증 소지자(면접시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)

1) 공통적용 가산점

- 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 개인별 면접시험 득점에 면접시험 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

직무분야	임용계급	자격증 등급별 가산비율
사무관리 분 야	9급	컴퓨터활용능력 1급	1%	워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급	0.5%

※ 국가기술자격법 시행규칙에 따라 “2012.1.1.이전 취득한 워드프로세서 자격증은 1급만 인정

(2,3급 제외)

2) 직렬(직류)별로 적용되는 가산점

- 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 응시할 경우 면접시험 득점에 면접시험 만점의 일정 비율(아래 표에서 정한 가산 비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

【「경상북도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」 제14조(신규임용시험의 특전) 제2항 】

직렬 (직류)	자격증		가산 비율
	국가기술자격법에 의한 자격증	기타 법령에 의한 자격증
행정		변호사	5%

다. 가산특전과 관련한 유의사항

1) 시험에 있어서의 가산특전은 면접시험 전일까지 유효하게 등록 또는 취득한 자격증에 한합니다.

2) 가산특전대상자의 증빙서류는 원서접수 시 제출하여야 합니다.

7. 응시자 유의사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 시행 7일 전까지 학교법인 경안학원 홈페이지(http://www.kyungan.org//)에 공고합니다.

◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리법인의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 ☎.054-857-4701로 문의하시기 바랍니다.

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)							※응시번호
		성명	한 글				생 년 월 일		. . .
			한 자				성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처			(자택) (휴대폰)
학력사항	학교명			재학기간		졸업 등				전공(학위)
	고등학교			∼		졸업/수료
	대학교			∼		졸업/수료
	대학원			∼		졸업/수료
경력	기 간( 년 월 일)					근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일				자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018년 월 일 성 명 : □ 학교법인경안학원이사장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될     수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준) : 근무기관명 및 직종을 명기할 것

2. 학력사항 : 본인의 해당 학력을 기록하고 대학 이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허 : 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재

4. 사진란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 워드작성 시에는 사진 화일을 업로드 가능함

자  기  소  개  서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

2018.     .      .

작  성  자                        (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
학교법인경안학원이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]